২০টি বেসরকারি ব্যাংক চলতি মাসে তাদের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বাংলাদেশ ব্যাংক কর্তৃক নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি কাঠামো বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নিয়েছে।কেন্দ্রীয় ব্যাংক সূত্র জানায়, ৫২টি বেসরকারি ব্যাংকের অধিকাংশই এপ্রিলে কাঠামো বাস্তবায়ন করবে বলে আশা করা হচ্ছে। মঙ্গলবার, ১২ এপ্রিল পর্যন্ত, ২০টি ব্যাংক কেন্দ্রীয় ব্যাংককে জানিয়েছে যে তারা এই মাস থেকে তাদের কর্মচারীদের নতুন কাঠামো অনুসারে বেতন-ভাতা প্রদান করবে।
ব্যাংকগুলো হলো ডাচ-বাংলা, সিটি ব্যাংক, সাউথইস্ট ব্যাংক, ব্র্যাক ব্যাংক, এবি ব্যাংক, প্রাইম ব্যাংক, বাংলাদেশ কমার্স ব্যাংক, আল-আরাফাহ ইসলামী ব্যাংক, ইসলামী ব্যাংক, এসআইবিএল, ইউনিয়ন ব্যাংক, ফার্স্ট সিকিউরিটি ইসলামী ব্যাংক এবং এক্সিম ব্যাংক। অন্য ছয়টি ব্যাংকও এই মাসে নতুন কাঠামো বাস্তবায়নে তাদের অগ্রগতি সম্পর্কে কেন্দ্রীয় ব্যাংককে জানিয়েছে তবে তাদের নাম তাৎক্ষণিকভাবে পাওয়া যায়নি।
কেন্দ্রীয় ব্যাংক, সম্প্রতি পৃথক চিঠিতে, ৫২টি ব্যাংকের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদের ১২ এপ্রিলের মধ্যে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে তাদের অগ্রগতি সরবরাহ করতে বলেছে।
কেন্দ্রীয় ব্যাংকের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট বিভাগের এক কর্মকর্তা বলেন, নতুন বেতনের বিষয়ে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নির্দেশনা ব্যাংকগুলোকে মানতে হবে।
ইতিমধ্যে ২০টি ব্যাংক বলেছে তারা বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আরো কয়েকটি ব্যাংক বাস্তবায়নের পথে। তবে বেশিরভাগ ব্যাংক এপ্রিলের মধ্যে তা বাস্তবায়ন করবে।
ব্র্যাক ব্যাংকের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা সেলিম আরএফ হোসেন বলেন, “ব্র্যাক ব্যাংক ইতিমধ্যে কেন্দ্রীয় ব্যাংককে জানিয়েছে যে এপ্রিল থেকে নতুন বেতন-ভাতা কার্যকর করা হবে।”
অ্যাসোসিয়েশন অব ব্যাংকার্স, বাংলাদেশের (এবিবি) চেয়ারম্যান সেলিম আরএফ হুসেন যোগ করেছেন, “সকল ব্যাংক কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী এটি বাস্তবায়ন করবে।”
এবি ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক তারেক আফজাল বলেন, এবি ব্যাংক এপ্রিল মাসে নতুন বেতন-ভাতা কার্যকর করবে কারণ শ্রমিকদের বেতন-ভাতা বৃদ্ধির ফলে দেশের মোট দেশজ উৎপাদন বাড়বে।
“আমরা এক পদ থেকে অন্য পদের অসঙ্গতি দূর করব। এই ধরনের অসঙ্গতি কর্মীদের মধ্যে হতাশা তৈরি করে,” তিনি যোগ করেন।
বাংলাদেশ ব্যাংক এর আগে বেসরকারি ব্যাংকগুলোকে চলতি বছরের ১ এপ্রিল থেকে ব্যাংক কর্মীদের জন্য নতুন প্রবর্তিত বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের নির্দেশনা দিয়েছিল।
তবে, ২০১৩ সালে লাইসেন্সপ্রাপ্ত চতুর্থ প্রজন্মের ব্যাংক এবং বাংলাদেশ কমার্স ব্যাংক এবং আইসিবি ইসলামিক ব্যাংক সহ ২০১৩ সালের পর লাইসেন্সপ্রাপ্ত তফসিলি ব্যাংকগুলিকে আগামী বছরের এপ্রিল থেকে বর্তমান স্টাফ ভাতা দিতে বলা হয়েছিল।
সার্কুলার অনুযায়ী, ব্যাংকগুলোকে নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত জেনারেল অফিসারদের ন্যূনতম ৩৯,০০০ টাকা এবং নতুন ক্যাশ অফিসারদের ৩৬,০০০ টাকা বেসিক হিসাবে দিতে হবে। অন্যান্য সুবিধা এবং ভাতাগুলি তফসিলি ব্যাঙ্কগুলির মূল বেতনের সাথে যোগ হবে।
বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, প্রশিক্ষণার্থী জেনারেল অফিসারদের ন্যূনতম মাসিক মজুরি হবে ২৮,০০০ টাকা এবং ক্যাশ অফিসারদের জন্য ২৬,০০০ টাকা।
১ এপ্রিল থেকে ২০২৩ সালের এপ্রিল পর্যন্ত, চতুর্থ প্রজন্মের ব্যাংক, কমার্স ব্যাংক এবং আইসিবি ইসলামিক ব্যাংকের সাধারণ এবং নগদ প্রশিক্ষণার্থীরা তাদের বর্তমান বেতন এবং নতুন বেতন স্কেলের মধ্যে ব্যবধানের ৫০% পাবেন। ব্যাংক অফিস সহকারী যেমন নিরাপত্তারক্ষী, পরিচ্ছন্নতাকর্মী এবং মেসেঞ্জাররা বিভাগীয় শহর, জেলা শাখা ও উপজেলায় ন্যূনতম মজুরি পাবেন যথাক্রমে ২৪,০০০ টাকা, ২১,০০০ টাকা এবং ১৮,০০০ টাকা।
এর আগে, বাংলাদেশ ব্যাংক বেসরকারী ব্যাংক কর্মকর্তাদের জন্য একটি ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করেছিল এবং বলেছিল যে ব্যাংকাররা তাদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জন না করলে বা অক্ষমতার অজুহাতে এলোমেলোভাবে চাকরিচ্যুত করা যাবে না।
